研究領域

三つの研究プログラム

互いに独立しつつ、同時につながっている三つの問い。

Human-Robot Relations Institute では、Robot Rights、Robot Governance、Robot Labor を、別々の専門分野ではなく、相互に関連する研究軸として扱います。

高度な人工システムに、どのような地位、扱い、承認、象徴的保護が想定されうるかを考える領域です。

制度、責任、規範、監督、公共的調整を通じて、ロボットを社会へどう組み込むかを考える領域です。

自動化、労働の再編、価値配分、人機協働、仕事の意味の変化を扱う領域です。

つながり

三領域はどう接続するか

労働の変化は、制度上の再設計を必要とし、その制度設計は最終的に、知能機械をどのような存在として扱うかという問いへ接続していきます。

代表的な問い

知能機械を単なる道具として扱い続けられるのか。それとも別の扱いの原理が必要になるのか。

責任、監督、説明可能性、標準化、公共的ルールはどのように設計されるべきか。

ロボットの導入は、雇用、職務、測定、利益配分、日常的な働き方をどう変えるのか。

各分野の基本的な考え方は、公開文書ページからたどれます。